為滿足企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展需要，進一步提升公司中高層管理人員綜合素質、管理水平和履職能力，11月20日至22日，集團神木公司人力資源部組織54名中高層管理人員開展了集中培訓活動。
在開班儀式上，集團神木公司黨支部書記、董事長李一鳴在致辭中指出，開展中高層管理人員培訓是公司在全力推進戰(zhàn)略轉型和創(chuàng)新發(fā)展的關鍵時期舉辦的一次重要活動，也是貫徹落實公司人才培養(yǎng)戰(zhàn)略極為關鍵的一步。他強調，參訓人員要珍惜學習機會，全身心投入培訓，在培訓期間遵守紀律、尊重老師、團結同事，共同營造積極向上的學習氛圍，并將學到的知識和技能應用到實際工作中。
在理論教學環(huán)節(jié)中，來自陜西優(yōu)智匯教育的講師們?yōu)閰⒂柸藛T帶來了最前沿的管理理念和最實用的管理技巧。課程內容豐富多樣，涵蓋了領導力提升、團隊建設、管理溝通等多個方面，幫助大家拓展了視野、更新了知識、提升了技能。此外，全體參訓人員還參加了素質拓展活動，通過一系列富有挑戰(zhàn)性和趣味性的活動，不僅增強了團隊協作能力，還提升了個人綜合素質。
結業(yè)儀式上，對此次培訓的優(yōu)秀學習小組、素質拓展優(yōu)秀團隊及優(yōu)秀學員進行了表彰獎勵，充分肯定了大家在培訓期間的努力與成績。
隨后，集團神木公司總經理賀勇就下一步工作提出了殷切希冀：一是希望參培人員能將學到的知識和技能運用到企業(yè)發(fā)展、部門規(guī)劃及項目管理等實際工作中，不斷提升自我、完善自我，成為企業(yè)發(fā)展的中堅力量；二是希望大家能夠積極傳播正能量、弘揚企業(yè)文化精神，講好陜建神木公司故事，將這次培訓的收獲和感悟，轉化為推動公司發(fā)展的強大動力，共同創(chuàng)造陜建神木公司更加輝煌的明天。
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